Trainingsziel & Nutzen

Intercultural Awareness ist die Sensibilität gegenüber Problemen (Phänomenen), die entstehen, wenn sich Vertreter verschiedener Kulturen begegnen und miteinander kommunizieren.
Für den Erfolg international tätiger Unternehmen oder Organisationen ist es wesentlich, dass sich die Entscheidungsträger ihrer eigenen Kultur und den Anforderungen, die fremde Märkte und Kulturen an sie stellen bewusst sind. Dadurch können diese realistische Erwartungen setzen und im internationalen Kontext effizient handeln.
Intercultural Awareness kann durch gezielte Sensibilisierung und den Aufbau emotionaler Intelligenz erworben werden.
Intercultural Awareness ermöglicht Ihrem Unternehmen oder ihrer Kanzlei damit den Aufbau eines kaum kopierbaren Wettbewerbsvorteils. Das Bewusstsein der eigenen Einstellungen und Werthaltungen ist als erster Schritt wesentlich für den Aufbau einer Intercultural Awareness.
Die Kenntnis handlungsleitender Wertesysteme der eigenen und der fremden Kultur ermöglicht im zweiten Schritt die richtige Interpretation des Verhaltens fremdkultureller Partner und gibt Anleitungen für ein angemessenes Verhalten gegenüber diesen Partnern. Dieses Wissen und die speziell darauf abgestimmten Präsentationen, Rollenspiele und Simulationen von Verhandlungen bilden die Basis des Seminars.

© 2006 by .comeon | last update 01-01-2006

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